Beratung und Training in Firmen

Flexible Widerstandskraft für Mitarbeiter, Teams, Führende und Organisationen

Wer sich heute auf den globalisierten Märkten behaupten möchte, muss sich ständig in hochkomplexen Situationen bewähren. Die Geschwindigkeit, in der sich Informationen, Know-how, Innovationen und Alleinstellungsmerkmale drehen, ist enorm. Um sich bei diesem Tempo von den Mitbewerbern nicht abhängen zu lassen, müssen Unternehmensleiter und Führungskräfte kreative Vordenker sein, die der wachsenden Komplexität ein Gegengewicht an Klarheit und innerer Stärke entgegensetzen können.

Resilienz aktiv trainieren

Das HBT Human Balance Training ist eine innovative, klar strukturierte Arbeitsmethode, die Menschen darin schult, mit der Komplexität der heutigen Zeit konstruktiv umzugehen. Unser Ziel ist es, mit Ihnen ein fundiertes Rüstzeug für die jetzige Lebensrealität zu entwickeln:

• Widerstandskraft
• Belastungsfähigkeit
• Flexibilität

sind die Fähigkeiten die den Begriff Resilienz ausmachen. Sie können aktiv trainiert und auf jeder Ebene einer Organisation umgesetzt werden.

Die Arbeitsweise verbindet Erkenntnisse und Methoden des Coachings und des Kommunikationstrainings, der humanistischen / transpersonalen Psychotherapie und der Körpertherapie, der westöstlichen Weisheitslehren, der Neurobiologie und der aktuellen Stressforschung.

In kurzen Impulsvorträgen werden Themen in Theorie und Praxis vorgestellt. In intensiven, praxisnahen Übungen, Kleingruppenarbeiten und Austauschrunden übertragen die Teilnehmer die jeweiligen Inhalte auf ihre individuelle Lebenssituation. So bringen Sie mehr Leichtigkeit in Ihr gegenwärtiges Leben und bauen sich gleichzeitig eine Resilienz-Reserve für künftige Herausforderungen und Veränderungen auf.

Ressourcen im Blickpunkt

Die Begleitung durch unsere professionellen und langjährig erfahrenen Resilienz-Trainer/Coaches (Lydia Herold und Jürgen Haupt) ermöglicht den Teilnehmern intensive Erkenntnisse und Erfahrungen in Selbstverantwortung und einen engen Bezug zu ihrer eigenen Lebenswirklichkeit.

Resilienz denkt positiv und stellt die Ressourcen in den Mittelpunkt der Arbeit. Resilienz-Trainings unterstützen Menschen darin, Widrigkeiten und Herausforderungen nicht zu umgehen, sondern sie zu meistern und an ihnen zu wachsen.